ThriveSparrow 的人工智能解決方案可幫助您提升員工績(jī)效、提高員工參與度并自動(dòng)激發(fā)同級(jí)認(rèn)可。

深受以下品牌信賴(lài)

一站式人工智能平臺(tái)幫助員工不斷取得成功

績(jī)效審查

開(kāi)展強(qiáng)有力的反饋審查，縮小人才差距，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

員工參與

利用人工智能驅(qū)動(dòng)的洞察力提高員工參與度，從而實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)并實(shí)時(shí)提升員工滿意度。

表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

自動(dòng)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以慶祝員工成就并建立員工喜愛(ài)的企業(yè)文化。

目標(biāo)和 OKRs

讓團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與任務(wù)保持一致，并清晰、透明地追蹤員工 OKRs。

 

 

以人為本的設(shè)計(jì)，專(zhuān)為實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)而打造

多語(yǔ)種調(diào)查：通過(guò)多語(yǔ)種調(diào)查縮小語(yǔ)言差距

-將您的調(diào)查問(wèn)卷翻譯成 100 多種語(yǔ)言

-個(gè)性化調(diào)查，提高回復(fù)率

-提高文化敏感性，收集有意義的反饋意見(jiàn)

 

行動(dòng)計(jì)劃：一分鐘內(nèi)創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃

-將績(jī)效反饋轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)路徑

-通過(guò)有針對(duì)性的計(jì)劃解決參與問(wèn)題

-分配任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)

 

目標(biāo) (OKRs)：通過(guò)實(shí)時(shí)預(yù)測(cè)輕松跟蹤 OKRs

-掌握實(shí)時(shí)目標(biāo)追蹤情況

-讓團(tuán)隊(duì)與公司使命保持一致

-促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使其保持一致并實(shí)現(xiàn)

 

金庫(kù)（員工獎(jiǎng)勵(lì)）：輕松獎(jiǎng)勵(lì)員工

-為您的員工自動(dòng)兌換獎(jiǎng)勵(lì)

-獲得來(lái)自 80 多個(gè)國(guó)家的 900 多張禮品卡

-將資金無(wú)縫添加到錢(qián)包中

 

人工智能洞察：借助人工智能的力量了解員工情緒

-以前所未有的視角分析員工反饋

-確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域并立即加以解決

-收集對(duì)特定主題的重點(diǎn)見(jiàn)解

 

員工凈推薦值（NPS） 調(diào)查：只需點(diǎn)擊幾下即可測(cè)量員工忠誠(chéng)度

-輕松識(shí)別支持者和反對(duì)者

-發(fā)現(xiàn)最忠誠(chéng)、最滿意的團(tuán)隊(duì)

-獲得熱圖驅(qū)動(dòng)的洞察力，以監(jiān)控參與情況

 

定期脈動(dòng)調(diào)查：快速檢測(cè)員工表現(xiàn)與反饋

-定期實(shí)施脈動(dòng)調(diào)查，衡量員工參與情況

-利用熱圖深入了解員工的反饋意見(jiàn)

-一次設(shè)置調(diào)查，即可永久運(yùn)行

 

 

專(zhuān)為思想領(lǐng)袖設(shè)計(jì)，優(yōu)化員工體驗(yàn)

首席執(zhí)行官

從宏觀視角掌握組織反饋、員工參與情況和績(jī)效指標(biāo)

在整個(gè)組織內(nèi)實(shí)現(xiàn) 4 倍的透明度，幫助您的員工領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)企業(yè)文化

 

人力資源

確定哪些團(tuán)隊(duì)的員工參與度最低，讓員工感受到更多傾聽(tīng)和重視

員工保留率提高 2 倍，提升員工凈推薦值

 

經(jīng)理

發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)缺點(diǎn)，打造高效團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)績(jī)效和生產(chǎn)率提高 17%

 

通過(guò)無(wú)縫集成簡(jiǎn)化工作流程

 

 

我們的客戶(hù)喜歡我們

 

 

"ThriveSparrow 非常適合我們的 360 度調(diào)查。它易于設(shè)置，高度可定制，用戶(hù)界面直觀。它的團(tuán)隊(duì)非常出色——能夠提供有效的幫助、友好、反應(yīng)迅速。總之，它是一款簡(jiǎn)單有效的績(jī)效考核工具，值得給 10 分。

 

——Jen Swain，首席執(zhí)行官，CODA

我最喜歡的方面：

-用戶(hù)友好界面

-高級(jí)功能

-專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)支持

 

"ThriveSparrow 對(duì)我們的 360 度調(diào)查非常有用。我們喜歡可定制的調(diào)查、簡(jiǎn)單的管理和詳細(xì)的報(bào)告。與團(tuán)隊(duì)的合作非常順利。總的來(lái)說(shuō)，它是我們完美的一體化解決方案！"

 

——Jyoti Singh，人力資源總經(jīng)理，Greytip Software Pvt Ltd

 

我最喜歡的方面：

-可定制的調(diào)查

-權(quán)威報(bào)告

-易于管理

 

“ThriveSparrow 在開(kāi)展員工調(diào)查方面表現(xiàn)出色。我們非常欣賞它的整體外觀和感覺(jué)、保密性和定制選項(xiàng)?？偟膩?lái)說(shuō)，客戶(hù)服務(wù)非常好，能夠幫助我們解決問(wèn)題，并表現(xiàn)出真誠(chéng)的關(guān)注。”

 

——Dalia Maamoun，人力資本咨詢(xún)主管，HRInvest, Kuwait

 

我最喜歡的方面：

-一流的安全性

-用戶(hù)友好界面

-強(qiáng)大的定制功能

 

 

讓員工充滿成就感地度過(guò)每一天